Private Sicherheits- und Wachdienste
Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit

Die Berufsobergruppe "Private Sicherheits- und Wachdienste" umfasst DetektivInnen, PortierInnen sowie Sicherheits- und Bewachungspersonal. Besonders stark nachgefragt werden dabei Sicherheits- und Bewachungspersonal sowie PortierInnen.

Sicherheits- und Bewachungskräfte übernehmen primär Bewachungs- und Sicherheitsaufgaben an unterschiedlichen Einsatzorten, darunter Unternehmensstandorte, öffentliche und private Veranstaltungen sowie Baustellen. In dieser Funktion ergänzen private Sicherheits- und Wachdienste die öffentliche Sicherheit und bieten zugleich Beschäftigungsmöglichkeiten für geringqualifizierte Arbeitskräfte. Der Sektor ist jedoch von einer hohen Mitarbeiterfluktuation geprägt. Aufgrund eines wachsenden Sicherheitsbedürfnisses und einer verstärkten Risikowahrnehmung in der Gesellschaft entwickeln sich die Berufsaussichten in diesem Bereich positiv. Die steigende Nachfrage nach privaten Sicherheits- und Wachdienstleistungen resultiert aus der Vielfalt der angebotenen Dienste und dem zunehmenden Bedarf an Sicherheitsmaßnahmen. Für die kommenden Jahre wird daher ein moderates, aber anhaltendes Wachstum dieses Sektors prognostiziert (Burstedde & Tiedemann 2024). Stellenanzeigen für Sicherheits- und Bewachungspersonal heben den Bedarf an spezifischen Kernkompetenzen hervor. Dazu gehören insbesondere Fähigkeiten in der Sicherheitsüberwachung und der Anwendung moderner Sicherheitstechnologien. Zudem sind EDV-Kenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins oft geforderte Qualifikationen.

PortierInnen kontrollieren den Waren-, Personen- und Fahrzeugverkehr in Eingangsbereichen von Hotels, Unternehmen und Behörden, nehmen Telefonanrufe entgegen und erteilen Auskünfte. Damit deckt dieses Berufsfeld ein breites Aufgabenspektrum ab. Das Anforderungsprofil für PortierInnen hat sich in den vergangenen Jahren durch den verstärkten Einsatz technischer Überwachungssysteme gewandelt. Der Umgang mit diesen Technologien sowie EDV-Anwendungskenntnisse – insbesondere in Microsoft Office und spezialisierter Hotelsoftware wie protel – sind häufig Voraussetzung für die Berufsausübung. Darüber hinaus sind Verwaltungskenntnisse gefragt. Sprachkenntnisse sind von Vorteil, da PortierInnen in direktem Kontakt mit KundInnen, BesucherInnen und LieferantInnen stehen.