Wirtschaft und Technik
Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit

Berufe, die sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik positionieren, spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Wirtschaftslandschaft und sind über ein breites Spektrum an Unternehmen und Branchen verteilt. Von größeren Handels- und Dienstleistungsunternehmen über Gewerbebetriebe bis hin zu Industrieunternehmen – die Vielfalt und die Relevanz dieser Berufe ist bemerkenswert. Dieser Heterogenität entsprechend variieren auch die Berufsaussichten, die stark von den spezifischen Entwicklungen innerhalb der jeweiligen Branche abhängen. Allgemein kann jedoch von tendenziell stabilen Berufsaussichten in der Berufsobergruppe "Wirtschaft und Technik" gesprochen werden.

In einem Arbeitsumfeld, das sich durch zunehmende Komplexität und eine steigende Intensität von Wissen und Technologie auszeichnet, sind Fachkräfte besonders wertvoll, die eine Kombination aus technischem Fachwissen, betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und ausgeprägten sozialen Kompetenzen mitbringen. Unternehmen sind heute mehr denn je darauf angewiesen, ihre Prozesse und Produkte kontinuierlich zu optimieren, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Fachkräfte, die in der Lage sind, technische Anforderungen nicht nur zu verstehen, sondern diese auch im Lichte betriebswirtschaftlicher Überlegungen zu bewerten und zu implementieren bzw. KundInnen diese zu vermitteln, sind daher besonders gefragt. Mitarbeitende an dieser Schnittstelle agieren oft als wichtige Verbindungsglieder sowohl innerhalb des Unternehmens zwischen verschiedenen Abteilungen als auch nach außen hin zu ZulieferInnen und KundInnen. Hierbei sind nicht nur ein tiefes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Prozesse, sondern auch Fähigkeiten im Projektmanagement und eine starke Kommunikationskompetenz von Bedeutung.

In Stellenausschreibungen wird häufig nach Expertise im Bereich des Qualitätsmanagements und der Beherrschung spezifischer Softwarelösungen, wie beispielsweise Microsoft Office und SAP, gesucht. Zusätzlich zu diesen fachlichen Qualifikationen wird auch Wert auf Vertriebskenntnisse gelegt. Um einer möglichen Dequalifizierung entgegenzuwirken, sind regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Upskilling) in diesem Berufsfeld essenziell. Dies ist insbesondere vor dem Hintergrund relevant, dass computerbasierte Systeme, etwa im Bereich der künstlichen Intelligenz, zunehmend fähig sind, ausgewählte Routinetätigkeiten zu übernehmen (Dengler & Matthes 2018).