Anlern- und Hilfsberufe Handel, Kassa
Handel, Logistik, Verkehr

12.533 Inserate geschaltet (2025)
- 737 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)

Arbeitsmarktentwicklung in Österreich

Der Handel, insbesondere der Einzel- und Lebensmittelhandel, zählt zu den größten Beschäftigungsfeldern in Österreich. Neben Fachkräften werden auch viele Hilfskräfte gesucht. Dabei werden viele Stellen in Teilzeit angeboten und richten sich häufig an Personen mit geringeren formalen Qualifikationen. Zur Berufsobergruppe gehören unter anderem KassiererInnen, Hilfskräfte im Handel und TankwartInnen. Diese Tätigkeiten bieten vergleichsweise niederschwellige Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt.

Die Beschäftigungsperspektiven hängen stark von der allgemeinen Wirtschaftslage und vom privaten Konsumverhalten ab. Prognosen gehen davon aus, dass es im österreichischen Handel in den kommenden Jahren einen leichten Beschäftigungsrückgang geben wird (Alteneder et al. 2025b). Gründe dafür liegen unter anderem in Kostensenkungsstrategien vieler Unternehmen sowie in technologischen Veränderungen. Selbstbedienungskassen, bargeldlose Zahlungssysteme und automatisierte Warenwirtschaft reduzieren insbesondere im Kassenbereich bestimmte Routinetätigkeiten. Auch der wachsende Onlinehandel verändert die Struktur des stationären Handels nachhaltig.

Trotz dieser Entwicklungen werden KassiererInnen und Hilfskräfte im Handel weiterhin regelmäßig gesucht. Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen nicht nur im klassischen Einzelhandel, sondern auch in Freizeiteinrichtungen, Verkehrsbetrieben oder Veranstaltungsorten. Die Nachfrage bleibt damit gegeben, auch wenn sich Tätigkeitsprofile verändern.

In Stellenanzeigen werden vor allem grundlegende Verkaufskenntnisse und Produktwissen gefordert. Besonders wichtig ist jedoch die Kundenorientierung. Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Servicebereitschaft gelten als wichtige Voraussetzungen, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten und sich in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Handelsumfeld zu behaupten.


Berufsbeschreibung

Kassiererinnen und Kassiere geben Preise in die Kassa ein, nehmen Geld entgegen und geben Wechselgeld zurück. Sie arbeiten im Einzelhandel und im Kultur- und Freizeitbereich und helfen neben Kassiertätigkeiten auch den Kundinnen und Kunden. Beim Ticketverkauf, z. B. in Schwimmbädern, Kinos oder bei Veranstaltungen, tippen sie die Preise oft händisch ein, im Einzelhandel hingegen scannen sie die Strichcodes auf den Waren. Anschließend nehmen sie den Betrag von den Kundinnen und Kunden entweder bar entgegen oder wickeln Kartenzahlungen und Mobile Payments ab und drucken eine Rechnung aus. Am Ende des Arbeitstages bzw. der Schicht machen sie die Kassenabrechnung und stellen sicher, dass der Kasseninhalt exakt mit den Angaben der Registrierkasse übereinstimmt. Es kann auch zu ihren Aufgaben gehören, das Geld zur Bank zu bringen.

Trend

Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.

WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.

3-Jahres Trend (2026-2028)

tendenziell negativ

Anteil an allen Inseraten (2025)

50% - mittlerer Anteil

Zahl der Inserate (2025)

6.857

Daten und Fakten

Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).

Kartenansicht

Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsuntergruppen.

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