6.575 Inserate geschaltet (2024)
- 762 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2023 - 2024)
Arbeitsmarktentwicklung in Österreich
Die Berufsobergruppe "Verkehr" umfasst eine Vielzahl von Berufen rund um die Personenbeförderung. Besonders gefragt sind BerufskraftfahrerInnen im Personentransport, TriebfahrzeugführerInnen und TaxichauffeurInnen. Während der Schwerpunkt der Nachfrage im Straßenverkehr liegt, bieten auch der Bahn- und Luftverkehr interessante Beschäftigungsmöglichkeiten.
Im Verkehrssektor ist die Lage derzeit unterschiedlich: Bei den Paketdiensten haben sich die Erwartungen verschlechtert, während die leicht verbesserte Industriekonjunktur und der stabilere Export die Stimmung bei Spediteuren und im Gütertransport aufhellen. ExpertInnen erwarten jedoch erst ab 2025 eine nachhaltige Verbesserung der Rahmenbedingungen. Der Luftverkehr profitiert weiterhin von der hohen Tourismusnachfrage (Pudschedl 2024), und die Bahngesellschaften suchen angesichts der steigenden Fahrgastzahlen und einer bevorstehenden Pensionierungswelle kontinuierlich nach neuem Personal.
Ein entscheidender Einflussfaktor für die Entwicklung der Nachfrage in der Personenbeförderung sind die Maßnahmen zur Dekarbonisierung und die damit verbundenen Investitionen in die öffentliche Verkehrsinfrastruktur. Der Ausbau von Straßen-, S-Bahn- und Busnetzen in den Regionen verbessert das Angebot und die Taktfrequenz des öffentlichen Nahverkehrs erheblich. Dies wirkt sich positiv auf die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Bereich aus.
Auch die Geschäftsmodelle von Taxi- und Mietwagenunternehmen befinden sich im Wandel. In weniger dicht besiedelten Regionen übernehmen Taxis zunehmend ergänzende Funktionen im öffentlichen Nahverkehr, um Lücken im Angebot zu schließen.
Obwohl die formalen Bildungsanforderungen in dieser Berufsobergruppe tendenziell geringer sind, bleibt der Führerschein im Straßenverkehr eine unverzichtbare Grundvoraussetzung. Gleichzeitig eröffnen Automatisierungsprozesse neue Möglichkeiten: So könnten beispielsweise FahrdienstleiterInnen durch automatisierte Systeme unterstützt werden, dies erfordert EDV-Anwendungskenntnisse.
Trends, Daten und Fakten zum Beruf "TriebfahrzeugführerIn"
Berufsbeschreibung
TriebfahrzeugführerInnen arbeiten im Lokomotivfahrdienst (Strecken- und Rangierdienst) von Bahnunternehmen und als TriebwagenfahrerInnen bei städtischen U-Bahnen und Straßenbahnen. Sie transportieren Personen und Güter mit Zügen an die Zieldestination. Sie sind für die sichere und pünktliche Führung von Fahrzeugen bei Zug-, Verschub- und Nebenfahrten verantwortlich. Ihr Arbeitstag beginnt mit einer Kontrolle ihres Schienenfahrzeuges und der Prüfung der Gegebenheiten ihrer Strecke, z. B. im Winter hinsichtlich Glatteises. Sie lesen den Fahrplan und andere für den Zugverkehr relevante Informationen, wie Haltestellen, Abfahrts- und Ankunftszeiten. Während der Fahrt überprüfen sie laufend das Fahrzeug und überwachen die Belastungswerte der Antriebsanlage. Zudem achten sie auf Streckensignale und kommunizieren mit den Fahrdienstleitungen von Bahnhöfen.
Trend
Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.
WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.
Daten und Fakten
Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2021 bis 2024 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2021/22 und 2023/24 in %-Punkten).
Datenquelle: Inserate aus dem Internet
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