Einzel-, Groß- und Online-Handel
Handel, Logistik, Verkehr

91.459 Inserate geschaltet (2025)
- 6.316 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)

Arbeitsmarktentwicklung in Österreich

Der Einzel-, Groß- und Onlinehandel zählt zu den größten Beschäftigungsfeldern am österreichischen Arbeitsmarkt. Besonders stark nachgefragt werden Fachkräfte im Einzelhandel, vor allem Einzelhandelskaufleute sowie Lebensmittel- und FeinkostverkäuferInnen. Studien gehen davon aus, dass der Bedarf in diesen Kernberufen auch in den kommenden Jahren hoch bleibt (Dornmayr & Riepl 2024), auch wenn das aktuell angespannte Wirtschaftsumfeld die Beschäftigungsnachfrage bremst (Hölzl et al. 2025).

Gleichzeitig verändern demografische Entwicklungen und ein verändertes Konsumverhalten die Struktur des Handels deutlich. Der stationäre Handel steht in mehreren Segmenten unter Druck, insbesondere im Textil-, Schuh-, Elektro- sowie Papier- und Schreibwarenbereich. Seit Jahren verlagern sich Kaufentscheidungen zunehmend in den Onlinehandel, wodurch klassische Verkaufsflächen an Bedeutung verlieren. Auch Baumärkte verzeichnen aufgrund der schwächeren Baukonjunktur eine gedämpfte Entwicklung. Der Großhandel ist zusätzlich von der konjunkturellen Entwicklung in Industrie und Bauwesen abhängig.

Dennoch entstehen durch die wachsende Verknüpfung von Online- und Offline-Vertrieb in Nischen neue Beschäftigungsmöglichkeiten. Unternehmen, die digitale und stationäre Kanäle kombinieren, erschließen zusätzliche Kundengruppen und erweitern ihre Absatzwege – wobei diese Entwicklung im Lebensmittelbereich nur eine untergeordnete Rolle spielt. Technologische Innovationen, insbesondere KI-gestützte Analysesysteme zur Auswertung von Kaufverhalten und Lagerbeständen, verändern zudem interne Abläufe und Geschäftsmodelle (Wöhl & Ziegler 2023, Wegscheider-Protsch & Ziegler 2023).

Die Kompetenzanforderungen im Handel verschieben sich entsprechend. Im Einzelhandel gewinnt qualifizierte Kundenberatung an Bedeutung, ergänzt durch fundierte Produkt- und Materialkenntnisse. Digitale Kompetenzen, etwa im Umgang mit Kassensystemen, Onlineplattformen und Warenwirtschaftssoftware, werden im Fachhandel zunehmend vorausgesetzt. Im Großhandel stehen organisatorische Fähigkeiten, Rechnungswesen, Logistikkenntnisse und Verkaufskompetenz im Vordergrund.


Berufsbeschreibung

BaumarktverkäuferInnen sind im Baustoffhandel für den Verkauf von Baustoffen, Installationsmaterialien und sonstigen Baumarktprodukten verantwortlich. Sie beraten KundInnen bei der Produktwahl und informieren über Baustoffe, Materialien, Arbeitstechniken, Werkzeuge und Maschinen. Weiters können sie für die Lagerung und den Einkauf der Produkte sowie für kaufmännisch-administrative Tätigkeiten zuständig sein.

Trend

Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.

WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.

3-Jahres Trend (2026-2028)

negativ

Anteil an allen Inseraten (2025)

30% - geringer Anteil

Zahl der Inserate (2025)

1.355

Daten und Fakten

Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).

Kartenansicht

Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsuntergruppen.

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