Anlern- und Hilfsberufe Kfz, Metall
Maschinenbau, Kfz, Metall

2.629 Inserate geschaltet (2025)
+ 30 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)

Arbeitsmarktentwicklung in Österreich

Die Berufsobergruppe "Anlern- und Hilfsberufe Kfz, Metall" umfasst Tätigkeiten in Werkstätten, Gewerbebetrieben und industriellen Produktionsumgebungen. Dazu zählen unter anderem Hilfskräfte im Metallgewerbe, in der Schweißtechnik und im Kfz-Service, Schlossereihilfskräfte sowie ReifenmonteurInnen. Charakteristisch sind vergleichsweise niedrige formale Zugangshürden, wodurch diese Berufe insbesondere geringqualifizierten ArbeitnehmerInnen Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt bieten. Gleichzeitig werden von Arbeitgebern bestimmte Grundvoraussetzungen erwartet. Dazu gehören häufig Mobilität in Form eines Führerscheins sowie handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis.

Innerhalb dieser Berufsobergruppe werden besonders häufig ReifenmonteurInnen gesucht. Die Nachfrage ist jedoch stark saisonabhängig. In den Übergangsmonaten im Frühjahr und Herbst steigt der Bedarf aufgrund des saisonalen Reifenwechsels deutlich an, während in ruhigeren Phasen weniger Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen. Diese Schwankungen führen zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und erfordern von Beschäftigten eine hohe zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu intensiven Arbeitseinsätzen in Spitzenzeiten.

Insgesamt bieten Anlern- und Hilfsberufe im Kfz- und Metallbereich stabile, aber konjunktur- und saisonabhängige Beschäftigungsperspektiven. Langfristig ist tendenziell mit einer leichten Bedeutungsverschiebung zu qualifikationsintensiveren Tätigkeiten zu rechnen, da Automatisierung und technische Weiterentwicklung einfache Routinetätigkeiten reduzieren können. Chancen bestehen vor allem für Arbeitskräfte, die praktische Erfahrung sammeln und flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren.


Trend

Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.

WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.

3-Jahres Trend (2026-2028)

negativ

Anteil an allen Inseraten (2025)

30% - geringer Anteil

Zahl der Inserate (2025)

2.629

Daten und Fakten

Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).

Kartenansicht

Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsobergruppen.

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