Allgemeine und sonstige Anlern- und Hilfsberufe
Reinigung, Hausbetreuung, Anlern- und Hilfsberufe

Berufe im Bereich der allgemeinen und sonstigen Anlern- und Hilfsarbeiten stehen vor bedeutenden Herausforderungen, die maßgeblich durch den technologischen Fortschritt und den digitalen Wandel geprägt sind. Besonders in der Produktionsbranche zeigt sich dieser Einfluss deutlich: Die zunehmende Automatisierung ermöglicht es, viele einfache und repetitive Tätigkeiten, die traditionell von Anlern- und Hilfskräften ausgeführt wurden, durch Maschinen zu ersetzen (Wegscheider-Protsch & Ziegler 2024). Produktionsprozesse werden immer stärker durch moderne Technologien wie Roboter, automatisierte Fördersysteme und computergesteuerte Maschinen unterstützt. Diese Entwicklung führt dazu, dass klassische Hilfsarbeiten, beispielsweise am Fließband oder in der Montage, kontinuierlich weniger werden.

Trotz dieser Automatisierungstendenzen gibt es jedoch nach wie vor zahlreiche Tätigkeiten, bei denen der menschliche Einsatz unerlässlich bleibt. Vor allem manuelle Arbeiten, die ein gewisses Maß an Flexibilität und Feinmotorik oder individuelle Anpassungen erfordern, sind nach wie vor schwer automatisierbar. Auch wirtschaftliche Überlegungen spielen hierbei eine Rolle: In bestimmten Situationen ist es kostengünstiger, Anlern- und Hilfskräfte für spezifische Aufgaben einzusetzen, anstatt teure Maschinen anzuschaffen oder komplexe Automatisierungslösungen umzusetzen. Dies erklärt, warum die Nachfrage nach Produktionshilfskräften trotz des technologischen Fortschritts weiterhin sehr hoch ist. Allgemeine HilfsarbeiterInnen gehören zu den in Stellenanzeigen am häufigsten gesuchten Arbeitskräften am österreichischen Arbeitsmarkt. Sie bieten gerade geringqualifizierten Arbeitskräften gute Beschäftigungsmöglichkeiten.

Allerdings sind die Aussichten für die kommenden Jahre durchwachsen. Die aktuelle wirtschaftliche Lage und die eingetrübte Konjunktur (Ederer & Schiman-Vukan 2024) lassen erwarten, dass die Nachfrage nach Anlern- und Hilfskräften insbesondere in wirtschaftlich sensiblen Branchen sinken könnte. Unternehmen reagieren in unsicheren Zeiten oft mit Zurückhaltung bei Neueinstellungen, was gerade im Bereich der weniger qualifizierten Tätigkeiten spürbare Auswirkungen haben könnte.