Reinigung
Reinigung, Hausbetreuung, Anlern- und Hilfsberufe

27.582 Inserate geschaltet (2025)
- 2.236 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)

Arbeitsmarktentwicklung in Österreich

Am österreichischen Arbeitsmarkt besteht eine hohe und stabile Nachfrage nach Reinigungskräften, insbesondere nach RaumpflegerInnen. Diese Tätigkeiten bieten vor allem geringqualifizierten ArbeitnehmerInnen vergleichsweise gute Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt und stellen damit ein wichtiges Beschäftigungssegment dar. Ein großer Teil der RaumpflegerInnen ist bei spezialisierten Reinigungs- und Facility-Dienstleistungsunternehmen angestellt. Die Arbeitsbedingungen gelten jedoch häufig als herausfordernd: Viele Stellen sind in Teilzeit organisiert, Arbeitszeiten liegen oft in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden. Diese Rahmenbedingungen führen zu einer überdurchschnittlich hohen Fluktuation innerhalb der Branche.

Neben einer Berufsnachfrage durch spezialisierten Dienstleister besteht eine branchenübergreifende Nachfrage nach Reinigungspersonal. Beschäftigungsmöglichkeiten finden sich unter anderem in Gastronomie und Hotellerie, im Gesundheitswesen, in Pflegeeinrichtungen, im Handel sowie in Büro- und Industriegebäuden. In diesen Bereichen leisten RaumpflegerInnen einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung von Hygienestandards und zum allgemeinen Wohlbefinden von KundInnen, PatientInnen und MitarbeiterInnen. Besonders im Gesundheitssektor sind strenge Hygienevorschriften einzuhalten, wodurch zusätzliche Schulungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erforderlich sind.

Der technologische Fortschritt verändert auch dieses Berufsfeld. In größeren Objekten wie Flughäfen, Industriehallen oder Einkaufszentren kommen vermehrt automatisierte Reinigungsmaschinen und Robotersysteme zum Einsatz, die bestimmte Routineaufgaben übernehmen, etwa Bodenreinigung oder Müllentsorgung. Für Beschäftigte bedeutet dies einerseits eine körperliche Entlastung, andererseits steigen die Anforderungen an den sachgerechten Umgang mit technischen Geräten.

Ein weiterer prägender Trend ist das zunehmende Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein. Die ökologische Gebäudereinigung gewinnt an Bedeutung und erfordert Kenntnisse über umweltfreundliche Reinigungsmittel, richtige Dosierung und ressourcenschonende Arbeitsmethoden. Auch Kompetenzen in der Abfalltrennung und fachgerechten Entsorgung werden zunehmend als Standardanforderung genannt.


Berufsbeschreibung

RaumpflegerInnen reinigen Büros, Geschäftsräume und Werkstätten. Sie waschen Fußböden auf, kehren und polieren sie, saugen und putzen Teppiche, stauben Möbel ab, leeren Papierkörbe und Aschenbecher aus, gießen Blumen und waschen Geschirr ab.

Trend

Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.

WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.

3-Jahres Trend (2026-2028)

gleichbleibend

Anteil an allen Inseraten (2025)

95% - sehr hoher Anteil

Zahl der Inserate (2025)

23.220

Daten und Fakten

Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).

Kartenansicht

Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsuntergruppen.

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