Gesundheits- und Krankenpflege, Hebammen
Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege

Die Berufsaussichten für Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, PflegefachassistentInnen und PflegeassistentInnen in Österreich sind sehr gut. In den kommenden Jahren wird weiterhin ein hoher Bedarf prognostiziert, da der Pflegebereich bereits jetzt unter einem erheblichen Fachkräftemangel leidet. Diese Entwicklung wird durch den demografischen Wandel und die steigende Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen weiter verstärkt. Die zunehmende Alterung der Bevölkerung sowie die Fortschritte in der Medizin führen dazu, dass immer mehr Menschen über einen längeren Zeitraum pflegebedürftig sind. Gleichzeitig nimmt das Potenzial für informelle, häusliche Pflege ab, da immer mehr Angehörige berufstätig sind. Infolgedessen wächst sowohl die Nachfrage nach stationären Pflegeangeboten als auch nach mobilen Pflegediensten.

Deutlich geringer ist der Bedarf an Hebammen. Laut einer Bedarfsprognose des IHS wird bis 2030 eine Versorgungslücke von über 120 Hebammen erwartet, sofern die Teilzeitarbeit weiter zunimmt. Bleibt die Teilzeitquote hingegen konstant, geht die Studie von keiner zusätzlichen Nachfrage aus (Riedel et al. 2020).

In Stellenausschreibungen für Pflegeberufe werden insbesondere fachspezifische Kompetenzen in Gesundheits- und Krankenpflege sowie fundierte medizinische Kenntnisse gefordert. Teamfähigkeit spielt ebenfalls eine zentrale Rolle, da Pflegekräfte häufig in interdisziplinären Teams arbeiten. Für Tätigkeiten in der mobilen Gesundheits- und Krankenpflege ist zudem ein Führerschein oft eine zwingende Voraussetzung.

Die steigende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich bietet nicht nur hohe Jobsicherheit, sondern auch vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich essenziellen Berufsfeld.