Religiöse Dienste, Seelsorge, Bestattung
Soziales, Gesundheit, Schönheitspflege

Beschäftigte in der Berufsobergruppe "Religiöse Dienste, Seelsorge, Bestattung" sind auf der einen Seite vor allem bei Religionsgemeinschaften angestellt, finden aber auch Beschäftigung in Institutionen wie Gefängnissen oder beim Militär. Auf der anderen Seite arbeiten viele in Bestattungsunternehmen.

Die Anforderungen, Ausbildungswege und benötigten Kompetenzen für Geistliche variieren je nach Konfession und Glaubensgemeinschaft. Die römisch-katholische Kirche als größte Glaubensgemeinschaft in Österreich hat einen erheblichen Einfluss auf die Nachfrage in diesem Bereich. Allerdings nimmt ihre gesellschaftspolitische Bedeutung kontinuierlich ab, was zu einem schrittweisen Rückgang der Nachfrage nach religiösen Diensten und Seelsorge führt. Gleichzeitig gibt es einen ausgeprägten Priestermangel, der sich in Zukunft voraussichtlich weiter verschärfen wird. In einigen kleineren Religionsgemeinschaften bestehen auch Beschäftigungsmöglichkeiten für weibliche Geistliche.

Im Bestattungswesen bleiben die Berufsaussichten anspruchsvoll, obwohl die Nachfrage nach Bestattungsdienstleistungen weitgehend stabil ist. Die Branche befindet sich im Wandel: Während traditionelle Erdbestattungen an Bedeutung verlieren, gewinnen alternative, naturverbundene Bestattungsformen wie Baum-, See- oder Almwiesenbestattungen zunehmend an Beliebtheit. Zudem ist ein Konsolidierungsprozess im Gange – kleinere Bestattungsunternehmen werden zunehmend von größeren Anbietern übernommen, die ein umfassendes Dienstleistungsangebot von der Organisation der Bestattung bis zur Gestaltung der Trauerfeier anbieten. Für BestatterInnen sind neben fachlichen Kenntnissen vor allem soziale Kompetenzen entscheidend. Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten spielen eine zentrale Rolle, um Hinterbliebene in ihrer Trauer zu begleiten und ihnen angemessene Unterstützung zu bieten.