639 Inserate geschaltet (2025)
+ 208 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)
Arbeitsmarktentwicklung in Österreich
Die Beschäftigungsmöglichkeiten für Anlern- und Hilfskräfte in der Textilindustrie sind stark vom technologischen Fortschritt geprägt. Automatisierte Produktionsprozesse und digitale Steuerungssysteme reduzieren den Bedarf an manuellen Routinetätigkeiten deutlich. Dadurch nimmt die Nachfrage nach einfachen Hilfstätigkeiten tendenziell ab, während qualifikationsintensivere Tätigkeiten an Bedeutung gewinnen.
Innerhalb der Berufsobergruppe "Anlern- und Hilfsberufe Textil" konzentriert sich die Nachfrage vor allem auf Wäschereihilfskräfte. In Stellenausschreibungen wird daher insbesondere praktische Erfahrung in Reinigung, Pflege und Sortierung von Textilien erwartet. Ergänzend werden häufig Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie – je nach Einsatzort – Mobilität in Form eines Führerscheins genannt.
Trends, Daten und Fakten
Trend
Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.
WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.
Daten und Fakten
Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).
Kartenansicht
Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsobergruppen.Datenquelle: Inserate aus dem Internet
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