Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Wissenschaft, Bildung, Forschung und Entwicklung

5.076 Inserate geschaltet (2025)
- 377 Inserate im Vergleich zum Vorjahr (2024 - 2025)

Arbeitsmarktentwicklung in Österreich

Stellenausschreibungen in der Berufsobergruppe "Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften" zeigen einen differenzierten Trend: Juristische Fachkräfte, aber auch SozialwissenschafterInnen sind weiterhin gefragt (Horvath et al. 2025), während die Nachfrage nach Fachkräften aus den Wirtschaftswissenschaften in den vergangenen Jahren weniger ausgeprägt war.

Rechtsberufe werden vor allem in der öffentlichen Verwaltung, in Rechtsanwaltskanzleien sowie in mittleren und großen Unternehmen nachgefragt, die juristische Expertise für regulatorische, vertragliche und organisatorische Prozesse benötigen. Die wachsende Komplexität rechtlicher Rahmenbedingungen – etwa im Vergabe-, Arbeits- oder Datenschutzrecht – macht qualifizierte JuristInnen für viele Organisationen unverzichtbar und eröffnet auch neue Möglichkeiten, etwa in den Bereichen IT-Recht, Datenschutz und ESG (Manz 2025). Neben juristischem Fachwissen legen Arbeitgeberinnen zunehmend Wert auf EDV-Kompetenzen, Managementfähigkeiten, Fachsprachenkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Fachkräfte der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften finden hingegen vorrangig in Forschungseinrichtungen und Interessensvertretungen, in Unternehmen der Markt- und Meinungsforschung aber auch in großen Unternehmen wie Banken und Versicherungen sowie im Consulting Beschäftigung. In diesen Bereichen zeigt sich ein deutlicher struktureller Wandel, der durch Digitalisierung und eine zunehmende Verfügbarkeit von Daten vorangetrieben wird. Datenanalyse- und Interpretationskompetenzen gewinnen stark an Bedeutung und ergänzen klassisches wissenschaftliches Fachwissen. Der Umgang mit spezialisierter Software für statistische und datenanalytische Anwendungen ist in vielen Positionen zur zentralen Voraussetzung geworden. Gleichzeitig bleibt Kommunikations- und Managementkompetenz auch in diesen Berufsfeldern entscheidend.


Berufsbeschreibung

RechtsanwältInnen beraten Privatpersonen, Unternehmen und sonstige juristische Personen, z. B. Vereine, in allen Rechtsangelegenheiten und vertreten ihre MandantInnen gegenüber Gerichten, Behörden, juristischen oder natürlichen Personen. Die Beratung und Vertretung der MandantInnen bezieht sich auf Vertragsgestaltungen aller Art, auf Gesellschaftsgründungen und auf bestimmte Rechtsgebiete, z. B. Arbeits- und Sozialrecht, Mietrecht, Eigentumsrecht, Familienrecht, Konsumentenschutz, Strafrecht sowie Zivilrecht. RechtsanwältInnen begutachten Vertragsentwürfe und überprüfen, ob diese juristisch einwandfrei sind. Im Zusammenhang mit dem Kontakt zu ihren KlientInnen führen sie Schrift- und Telefonverkehr, wickeln Verträge ab, füllen Formulare aus und reichen Anträge ein. Für die Vertretung vor Gericht prüfen sie die Beweismittel und Akten, befragen ZeugInnen, recherchieren die Rechtslage und bereiten ein Plädoyer vor. Neben ihren KlientInnen haben RechtsanwältInnen häufig Kontakt zu Personen anderer juristischen Berufe, insbesondere RichterInnen, GerichtsvollzieherInnen und RechtspflegerInnen.

Trend

Die folgenden Grafiken zeigen, wie sich die Bedeutung des Berufs in den kommenden Jahren aus jetziger Sicht entwickeln wird, und wie groß die Bedeutung aktuell ist (gemessen als Anteil am gesamten Inseratenaufkommen aller Berufe in Österreich oder dem ausgewählten Bundesland). Die Bedeutung kann dabei in Zukunft zurückgehen (negativer Trend), gleichbleiben oder steigen (positiver Trend). Gleichzeitig wird auch die Anzahl der Inserate des Vorjahres dargestellt, welche zu den Anteilen korrespondieren.

WICHTIG: Für Berufe mit einem hohen Anteil (siehe Grafik: Anteil an allen Inseraten) bedeutet auch ein tendenziell negativer Trend oder ein gleichbleibendes Inserateaufkommen (siehe Grafik: 3-Jahres Trend) durchaus gute Jobaussichten.

3-Jahres Trend (2026-2028)

gleichbleibend

Anteil an allen Inseraten (2025)

30% - geringer Anteil

Zahl der Inserate (2025)

834

Daten und Fakten

Die nachfolgenden Grafiken zeigen die Entwicklung des Inserateaufkommens in den vergangenen Jahren sowie nach Bundesländern und im Vergleich zu ähnlichen Berufen. Zudem werden auch Informationen zu den am Arbeitsmarkt nachgefragten Kompetenzen dargestellt: welche Kompetenzen werden in den Inseraten besonders häufig angegeben (durchschnittlicher Anteil der Jahre 2022 bis 2025 in %), beziehungsweise welche Kompetenzen haben am stärksten an Bedeutung gewonnen (Veränderung der Anteile im Jahresvergleich 2022/23 und 2024/25 in %-Punkten).

Kartenansicht

Diese Karte zeigt die regionale Verteilung der Arbeitskräftenachfrage nach Berufsuntergruppen.

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